근로시간 산정 계산기
소정근로와 연장·야간·휴일근로를 주 단위 또는 일 단위로 입력해 월 근로시간과 가산 환산시간을 산정합니다. 교대제·격일제는 근무주기로 계산합니다.
법정 상한 40시간
주 12시간 한도(52시간제)
22:00~06:00 (가산분)
AI
쟁점·특이사항 검토
위 계산은 일반 산식 결과입니다. 버튼을 누르면 이 사안에서 다툼이 되기 쉬운 쟁점을 AI가 짚어드립니다. 회사 사정(격주 근무, 중도 임금인상, 육아휴직, 특수 수당 등)이 있으면 아래에 적어주시면 함께 검토합니다.
산정 결과 (월)
유급주휴 시간8.0h/주
월 소정근로시간174h
월 기준시간수(주휴 포함)209h
월 실근로시간 합계174.0h
산정 방식
· 월 환산계수 = 365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 4.345 주/월
· 유급주휴 = (소정 40h ÷ 40) × 8 = 8.0h/주
· 월 소정근로 = 40h × 4.345 = 173.8 → 174h
· 월 기준시간수 = (소정 40 + 주휴 8.0) × 4.345 = 208.6 → 209h
※ 월 소정근로시간·기준시간수는 실무 관행에 따라 시간 단위로 반올림합니다(주 40h → 209h).
⚠️ 본 계산 결과는 일반적인 산식에 따른 참고용 추정치이며 법적 효력이 없습니다. 회사별 취업규칙·근로계약·단체협약 및 개별 사정에 따라 실제 금액은 달라질 수 있으므로, 확정 판단이 필요한 경우 반드시 노무사 등 전문가의 검토를 받으시기 바랍니다.