월급여 설계(포괄임금) 계산기
월 급여 총액과 약정 고정 연장·야간·휴일근로, 선지급 연차를 입력하면 통상시급을 역산해 기본급과 항목별 수당으로 급여 구성을 설계합니다.
주 40시간 → 월 209시간 기준
가산 1.5배 환산
22~06시, 가산 0.5배
8시간 이내, 가산 1.5배
고급 옵션 — 아래 경고 확인 필수
역산된 통상시급으로 각 항목을 구성합니다. 통상임금 자체의 산정은 통상임금 계산기를 이용하세요.
AI
쟁점·특이사항 검토
위 계산은 일반 산식 결과입니다. 버튼을 누르면 이 사안에서 다툼이 되기 쉬운 쟁점을 AI가 짚어드립니다. 회사 사정(격주 근무, 중도 임금인상, 육아휴직, 특수 수당 등)이 있으면 아래에 적어주시면 함께 검토합니다.
급여 구성 설계
역산 통상시급13,389원
월 기준시간수209h
환산 총시간(분모)239.0h
항목별 구성
기본급209.0h ×1.02,798,326원
고정 연장수당20.0h ×1.5401,674원
합계 (검증)3,200,000원
기본급 비중 87.4%
판단이 애매하신가요?
포괄임금 약정은 유효요건(근로시간 산정의 어려움 등) 충족이 필요하고, 실제 근로가 약정을 초과하면 차액 지급 의무가 발생합니다. 설계안의 적법성은 검토를 권장합니다.
⚠️ 본 계산 결과는 일반적인 산식에 따른 참고용 추정치이며 법적 효력이 없습니다. 회사별 취업규칙·근로계약·단체협약 및 개별 사정에 따라 실제 금액은 달라질 수 있으므로, 확정 판단이 필요한 경우 반드시 노무사 등 전문가의 검토를 받으시기 바랍니다.